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La giunta comunale delibera 4 posizioni organizzative

(Direzione Generale/Uff.stampa) – Questa mattina la giunta comunale ha provveduto alla istituzione di 4 posizioni organizzative, a fronte delle 8 cessazioni avute nel recente periodo. Come è noto le posizioni organizzative sono figure professionali che all’interno dell’ente hanno incarichi di responsabilità e coordinamento pur non essendo dirigenti. Le nuove figure si sono rese necessarie per far fronte ad aspetti organizzativi specifici dell'ente e strettamente connessi alla significativa riduzione delle direzioni e quindi alla maggiore complessità delle stesse. Una posizione è prevista per la direzione Innovazione e Tributi per rispondere meglio ai processi di autonomia fiscale e di potenziamento della informatizzazione dell’ente e dei servizi; una alla direzione Servizi Culturali e Sociali, nell’ambito delle competenze tecniche dei servizi sociali, in quanto si è avuta l’unificazione delle due direzioni; una nella direzione Servizi di Competenza Statale e Decentramento per ovviare alla mancanza della figura di segretario della circoscrizioni Est, la più estesa di tutta la città; una nella direzione Risorse Umane per sopperire al pensionamento avutosi nell’ufficio stipendi, ufficio strategico e di massimo rilievo per l’intera amministrazione. Il provvedimento assunto oggi dall’esecutivo di Palazzo Spada ha visto un ampio percorso di informazione e confronto con le organizzazione sindacali. Complessivamente nel corso di questo mandato amministrativo le posizioni organizzative sono quindi scese da 83 a 63. I risparmi effettuati hanno permesso di lasciare risorse significative nel fondo della produttività del personale dell’ente, al fine di potenziare, nell’ambito dei limiti di legge, l’aspetto premiale del salario dei dipendenti comunali in base agli obiettivi raggiunti e all’efficienza dimostrata. 

 

Data aggiornamento della pagina: 02/05/2017